Le leader de Norton Rose Fulbright se joint à l’initiative CEO Champions For Change de Catalyst

Dans le cadre de l’engagement de Norton Rose Fulbright en matière de diversité et d’inclusion, le chef de la direction mondial, Peter Martyr, s’est joint à l’initiative CEO Champions For Change de Catalyst en prenant l’engagement personnel d’accélérer l’avancement de l’égalité des sexes et de l’inclusion au sein du cabinet d’avocats mondial.

Norton Rose Fulbright adhère à l’initiative CEO Champions For Change de Catalyst depuis son lancement lors de la Journée internationale de la femme en mars 2017. Les 58 leaders qui composent CEO Champions For Change de Catalyst proviennent de plusieurs des sociétés les plus respectées et les plus prospères du monde, dont quatre cabinets d’avocats.

Peter Martyr, qui succède à Linda Addison au sein de CEO Champions For Change de Catalyst pour Norton Rose Fulbright, a fait le commentaire suivant :

« Norton Rose Fulbright attache beaucoup d’importance à la diversité et aux avantages que procurent à nos clients des équipes composées de membres représentant la diversité. Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chacun peut être lui-même et s’épanouir. Cette orientation nous aide aussi à recruter les meilleures personnes. »

Lorraine Hariton, présidente et chef de la direction de Catalyst, a ajouté ce qui suit :

« Les sociétés qui adhèrent à CEO Champions For Change de Catalyst représentent plus de 10 millions d’employés et des revenus de près de 2,5 billions de dollars américains à l’échelle mondiale. Leur engagement contribue grandement à la création de milieux de travail où chacun a une chance équitable de réussir. »

Les participants à CEO Champions For Change de Catalyst s’engagent à stimuler le changement en prenant les mesures suivantes :

• accélérer l’avancement de la représentation des femmes, y compris les femmes de couleur, aux postes de haute direction/de cadre d’ici cinq ans;

• accélérer l’avancement de la représentation des femmes, y compris les femmes de couleur, au sein du conseil d’administration de la société d’ici cinq ans;

• accroître le bassin de femmes au moyen d’un examen annuel des analyses internes et de l’application de pratiques avant-gardistes afin de régler les questions soulevées;

• évaluer et suivre l’inclusion et améliorer la culture d’inclusion au sein de l’entreprise; et

• partager les indicateurs clés de la représentation avec Catalyst aux fins d’étalonnage et de présentation anonyme de notre progrès global collectif.

Norton Rose Fulbright soutient ses objectifs en matière de diversité axés sur la représentation féminine au moyen de diverses initiatives, notamment : le Réseau des femmes de Norton Rose Fulbright (WiN), la 2020 Global Gender Initiative, qui fixe l’objectif de représentation des femmes à 30 % au sein du comité de direction et du conseil du cabinet d’ici 2020, et notre programme de stratégies de carrière primé, le premier en son genre dans le secteur juridique, qui procure un soutien, une formation et des occasions aux femmes présentant un grand potentiel à la direction du cabinet aux États-Unis, en Europe, en Asie, en Australie et au Moyen-Orient.

À la suite de la nomination de Peter Martyr, Linda Addison reçoit le titre de championne honoraire, devenant la neuvième leader ainsi reconnue par Catalyst.

Notes :

Catalyst

Catalyst est un organisme sans but lucratif qui travaille de concert avec plusieurs des plus importants chefs de la direction et des plus grandes sociétés du monde afin de créer des milieux de travail propices à la réalisation des femmes. Fondé en 1962, Catalyst stimule le changement au moyen de recherches avant-gardistes, d’outils pratiques et de solutions éprouvées afin d’accélérer et de promouvoir le leadership des femmes, puisque le progrès des femmes est un progrès pour tous. Pour de plus amples renseignements sur l’initiative CEO Champions For Change de Catalyst et des déclarations percutantes de chefs de la direction au sujet de l’importance de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, visitez http://www.catalyst.org/champions.

Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d’affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 4 000 avocats et autres membres du personnel juridique en poste en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, en Afrique et au Moyen-Orient.

Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs : les institutions financières; l’énergie; les infrastructures, les mines et les matières premières; le transport; la technologie et l’innovation; ainsi que les sciences de la vie et les soins de santé. Grâce à notre groupe mondial Services-conseils-risques, nous mettons à profit notre expérience sectorielle et la jumelons à notre connaissance des enjeux en matière de droit, de réglementation, de conformité et de gouvernance afin de fournir à nos clients des solutions pratiques aux risques juridiques et réglementaires auxquels leurs entreprises font face.

Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d’affaires internationaux, qui s’articulent autour de la qualité, de l’unité et de l’intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.

Le Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse, aide à coordonner les activités des membres de Norton Rose Fulbright, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients. Norton Rose Fulbright compte des bureaux dans plus de 50 villes dans le monde, notamment à Londres, Houston, New York, Toronto, Mexico, Hong Kong, Sydney et Johannesburg. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter nortonrosefulbright.com/ca/fr/notes_juridiques_et_avis_de_non-responsabilite/norton-rose-fulbright/.

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