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Gilles Rancourt, CRIA

Associé

Gilles Rancourt, CRIA

Québec

T:+1 418.640.5036

Gilles Rancourt possède une vaste expérience en droit de l’emploi et du travail, notamment dans les domaines suivants : l’arbitrage de griefs, la santé et sécurité au travail, l’accréditation, les décrets de conventions collectives, la négociation de conventions collectives, les normes du travail, les contrats de travail individuels, les droits et libertés de la personne et les clauses restrictives d’emploi. Récemment, M. Rancourt a plaidé avec succès une affaire portant sur cette dernière question devant la Cour suprême du Canada.

M. Rancourt plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs ayant compétence en matière de travail ainsi que devant les tribunaux civils, dont la Cour d’appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

M. Rancourt donne régulièrement des conférences sur divers sujets touchant le droit du travail et la gestion des ressources humaines. Il est collaborateur spécial du livre Comment gérer un employé difficile, publié par Les Éditions Transcontinental inc., dans la collection Les Affaires. Il enseigne la négociation collective et le droit du travail à l’École du Barreau du Québec.

M. Rancourt est administrateur du groupe Droit de l’emploi et du travail à notre bureau de Québec.

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  • Formation

    B.A. (relations industrielles), Université Laval, 1996
    LL.B., Université Laval, 1999

  • Admissions
    • Quebec 2000
  • Classements et distinctions
    • Répertoire juridique canadien Lexpert (2017) – Avocat recommandé en droit de l'emploi
    • Répertoire juridique canadien Lexpert (2015 –2017) – Avocat recommandé en relations de travail – direction
  • Associations et activités

     

    • Association du Barreau canadien
    • Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
      • Conseiller en relations industrielles agréé (CRIA)

     

  • Événements

    Congrès RH 2018

    Norton Rose Fulbright est un fier partenaire depuis 10 ans du Congrès RH 2018, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés..

    Mardi 23 octobre : 07:00 - 19:00 HAE | Mercredi 24 octobre : 07:45 - 16:30 HAE | Montréal, QC

    Congrès RH 2017

    Norton Rose Fulbright est fier de présenter, pour une 8e année consécutive, le Congrès RH 2017, en partenariat avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés..

    Mardi 26 septembre : 08:15 - 19:00 HAE | Mercredi 27 septembre : 07:30 - 16:30 HAE | Montréal, QC

  • Publications

    Octroi de dommages moraux à la suite de la violation d’une convention collective

    Le 9 mai 2018, dans la décision CIUSSS du Centre-Ouest-De-l’Île-De-Montréal (CHSLD juif de Montréal) c Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), l’arbitre Louise Doyon a accueilli le grief de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (Syndicat) qui réclamait des dommages moraux au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal (Employeur) à la suite de la violation par ce dernier de certaines dispositions de la convention collective locale relatives aux avis d’assignation..

    Juillet 2018