Wirtschaftsethik und Anti-Korruption

Compliance“ bedeutet die Einhaltung von Recht und Gesetz, anerkannten Empfehlungen und unternehmensinternen Vorgaben. Eine solche verantwortungsvolle Unternehmensführung mit funktionierendem Risikomanagement ist heute eine selbstverständliche Existenz- und Erfolgsgrundlage für national wie international tätige Konzerne.

Corporate Investigations, die Strukturierung und Einführung geeigneter Compliance-Systeme, die Beratung von Vorstand und Aufsichtsrat einschließlich strategischer Beratung, die Vertretung in entsprechenden Ermittlungen, das Training und die Ausbildung gehören zu unseren Kernkompetenzen.

Durch unsere globale Business Ethics and Anti-Corruption Group, den kontinuierlichen Austausch von Know-how über Entwicklungen in allen Ländern unseres globalen Netzwerks sowie die Erfahrungen aus vielfältigen Mandaten, stellen wir sicher, dass unsere Compliance-Beratung national und international auf dem neuesten Stand ist.

Unsere Beratungsschwerpunkte

Corporate Investigations zum proaktiven oder reaktiven Umgang mit Risiken und zum Schutz der Unternehmensreputation
Überprüfen der Wertschöpfungskette von Unternehmen auf Risiken und auslandsspezifische Anforderungen
Implementieren von Compliance-Standards, u. a. nach den Vorgaben des UK Bribery Act 2010
Ausarbeiten und Einführen von effektiven Compliance-Programmen und allgemeinverbindlichen Standards (Code of Conduct und andere interne Vorgaben)
Überprüfen von regionalen und sachlichen Compliance-Aspekten in Unternehmenstransaktionen
Compliance Due Diligence vor Akquisitionen, Finanzierungen und Leasingstrukturen, Joint Ventures und Handelsgeschäften (auch für Private Equity-Gesellschaften relevant)
Legal Compliance Audits: Überprüfen von Compliance-Programmen nach Grundsätzen ethisch und rechtlich einwandfreier Unternehmens- und Transaktionsführung
Management-Trainings, individuell erstellte Workshops und Schulungen für Mitarbeiter
Individuell abgestimmte Maßnahmen zur Vorbereitung auf behördliche Ermittlungsaktionen (Dawn Raids): Erstellen von Notfallplänen, Aufstellen von Unterstützungsteams, Durchführung von Schulungen und Übungen
Prüfen von Vergütungssystemen und deren Zulässigkeit und Vereinbarkeit mit Compliance, Business Ethics und dem individuellen Mission-Statement des Unternehmens
Maßnahmen der Schadenswiedergutmachung (Forensic Services: Prozessführung und Vergleichsverhandlungen, Verteidigung von Passivprozessen in Korruptionsfällen)