Karen Jensen a représenté des clients à l’égard de questions complexes dans les domaines des droits de la personne et du droit de l’emploi et du travail depuis un certain nombre d’années.
Mme Jensen représente des employeurs relativement à des différends en matière de droits de la personne, à la négociation de conventions collectives, à des questions d’accréditation syndicale, à des revendications se rapportant à la vente d’une entreprise ou au statut d’employeur unique, à des plaintes pour pratiques déloyales en matière d’emploi, à l’arbitrage de griefs et de différends et à des plaintes pour congédiement injustifié ainsi qu’à des questions de santé et sécurité au travail et de normes du travail. Elle fournit aussi aux clients des conseils proactifs couvrant toute la gamme des questions se rapportant aux droits de la personne et au droit de l’emploi et du travail.
Avant de se joindre à notre bureau d’Ottawa, Mme Jensen a été vice-doyenne de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa, où elle a donné des cours sur la résolution des différends. De 2005 à 2009, elle a été membre à plein temps du Tribunal canadien des droits de la personne, où elle a agi à titre d’arbitre et de médiatrice dans le cadre de différends portant sur les droits de la personne dans les deux langues officielles canadiennes.
Mme Jensen parle couramment le français, l’anglais et l’espagnol et représente des clients dans les deux langues officielles canadiennes devant les tribunaux judiciaires et les tribunaux administratifs.
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Année d'admission au Barreau
Ontario, 1994
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Faculté de droit
LL.B., Western University, 1992
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Formation
M.Ed., University of Toronto, 1988
B.A., University of Winnipeg, 1983
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Conférences
- « A Stitch in Time Saves Nine: Early Dismissal Motions in Human Rights Proceedings », 12e conférence nationale annuelle sur le droit administratif et le droit de l’emploi et du travail, Ottawa, 25 novembre 2011.
- « Accommodation Challenges », Human Resources Professionals Association, Ottawa, 10 mai 2011.
- « Mental Health and the Workplace: Important Issues for HR Professionals to Consider », table ronde de la Human Resources Professionals Association, Ottawa, 23 février 2011.
- « Pay Equity: The Latest on Maintenance and Focus on Enforcement », conférence annuelle sur le droit de l’emploi d’Ogilvy Renault à Ottawa, 1er novembre 2010.
- « Concurrent Jurisdiction and the Adjudication of Human Rights Disputes », Conseil des tribunaux administratifs canadiens, Ottawa, 11 juin 2006.
- « Conducting Effective Pre-Hearing Case Management and Mediation », programme sur la rédaction de décisions et la conduite d’une audience équitable de L’Institut Canadien, Ottawa, 23 novembre 2006.
- « Proving Race Discrimination », forum d’éducation juridique permanente, Toronto, 16 mai 2002, conférence interne de la Commission ontarienne des droits de la personne, Toronto, mai 2003, et conférence intitulée « Hate and Racism » (coparrainée par l’Association du Barreau Autochtone du Canada et la Commission du droit du Canada), Montréal, 20 mars 2004.
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Associations et activités
- Association du Barreau canadien
- Association du Barreau de l’Ontario
- Association du Barreau du comté de Carleton
- Association canadienne des avocats d’employeurs (ACAE)
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