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Vielfalt und Inklusion

Wir schaffen bewusst ein integratives Arbeitsumfeld, das Raum zur individuellen Entfaltung ermöglicht und in dem jeder sein Karrierepotenzial verwirklichen kann. Dadurch können wir uns voll und ganz auf unsere Tätigkeitsbereiche fokussieren und die vielfältigen Sichtweisen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Diversität und Chancengleichheit.

Unser Ziel ist es, weltweit ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, der die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzieht und an sich bindet, um unseren Mandanten eine fachlich fundierte und innovative Beratung zu bieten. Unser Schwerpunkt liegt auf Führung, Förderung von Talenten, innovativen Arbeitsmethoden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in all unsere Aktivitäten bei der Mandantenbetreuung einbezogen.

Norton Rose Fulbright tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, deshalb haben wir in Deutschland die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Erfahren Sie mehr über unsere Ziele und unserem globalen Leitlinien zu Vielfalt und Inklusion.

charta der vielfalt unterzeichnet logo

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Our approach to diversity and inclusion

Our diversity and inclusion memberships

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