Canadian Lawyer - Lisa Cabel

Couverture médiatique Le 15 novembre 2018

HRTO dismisses discrimination claim made by medical pot user

Lisa Cabel commente une affaire mettant en cause une partie à un litige qui a accusé l’administrateur de son régime d’assurance parrainé par son employeur de discrimination, car il avait refusé de lui payer son cannabis à usage médical, ce qui démontre que les modalités des contrats d’assurance relativement au cannabis à usage médical demeurent en vigueur, malgré la nouvelle législation.

 

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