Michel G. Carle

Associé principal
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.


Biography

Michel Carle possède une solide expertise dans le domaine du droit de l’emploi et du travail.

Au cours de ses nombreuses années de pratique du droit, M. Carle a acquis une connaissance approfondie dans le secteur manufacturier, le commerce au détail et le secteur de l’alimentation. Il a également acquis une grande expérience dans plusieurs champs de pratique, notamment en ce qui a trait à la représentation d’employeurs dans le cadre de campagnes de syndicalisation, de demandes d’accréditation et de négociations de conventions collectives. Il représente et conseille régulièrement plusieurs entreprises en matière de droit du travail, de normes du travail, de cessation d’emploi, de harcèlement psychologique, de discrimination, d’arbitrage de griefs ainsi que de restructuration et de fusion d’entreprises.

M. Carle agit également pour le compte de diverses entreprises de construction dans le cadre de procédures devant la Cour supérieure du Québec et la Commission des relations du travail, notamment en ce qui concerne des conflits de compétence.


Expérience professionnelle

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  • LL.L., Université de Montréal, 1981
  • Quebec 1982

  • M. Carle a représenté et conseillé de nombreux employeurs, dont Costco Wholesale Canada Ltd., Banque Nationale du Canada, Verreault Navigation, Le Groupe San Francisco, Tecnickrome Aéronautique, Les Aliments Maple Leaf et GEA Houle inc., dans le cadre de procédures en accréditation et de campagnes de syndicalisation
  • En 1994, il a obtenu gain de cause devant la Cour d’appel du Québec pour faire déclarer illégal le piquetage effectué devant le domicile des cadres du Journal de Montréal au motif qu’il constituait une atteinte à leur vie privée
  • En 2005, il a représenté avec succès Bombardier Aéronautique dans le cadre d'un grief réclamant des indemnités de départ pour les employés visés par la vente à L3 Communications des activités reliées à l’entretien des F-18
  • Il a représenté plusieurs entreprises devant les tribunaux civils et administratifs dans des dossiers de congédiement
  • Il agit fréquemment comme porte-parole de l’employeur lors des négociations de convention collective. En 2011, il a notamment été le porte-parole des acheteurs potentiels du Chantier Maritime Davie à Québec lors de la réouverture des quatre conventions collectives

  • Chambers Canada, Québec (2019) – Droit de l'emploi et du travail, Chambers and Partners
  • The Legal 500 Canada (2019) – Avocat de premier plan en droit de l'emploi et du travail
  • Répertoire juridique canadien Lexpert (2013-2019) – Avocat recommandé en relations de travail
  • Martindale-Hubbell Law Directory – Cité pour sa réputation exemplaire et sa pratique bien établie
  • M. Carle fait souvent des présentations à des clients du cabinet sur des sujets liés à ses domaines d’expertise, comme les façons d’éviter la syndicalisation, le harcèlement psychologique et la gestion de l’absentéisme.  

 

  • Association du Barreau canadien
  • Conseil canadien du commerce de détail  
  • Association québécoise de l’aérospatiale
  • American Employment Law Council (AELC)
  • National Retail Federation des États-Unis
  • Chargé de cours en droit de l’emploi et du travail et en droit administratif à l’École du Barreau du Québec