Heather Cameron est associée au sein de notre groupe Droit de l'emploi et du travail.

M^me Cameron s'occupe de tous les aspects du droit de l'emploi et du travail, de la protection des renseignements personnels et des droits de la personne tant dans les domaines de compétence fédérale que provinciale. Sa vaste expérience en matière de pratiques exemplaires et de protocoles visant à faire respecter les lois et à minimiser les risques l'amène à prodiguer des conseils portant, entre autres, sur les normes d'emploi et les pratiques en matière de lutte contre le harcèlement et l'intimidation, les mesures d'accommodement et d'adaptation en cas d'invalidité et la protection des renseignements personnels.

M^me Cameron conseille et représente des employeurs dans le cadre de la négociation de contrats, de poursuites pour congédiement injustifié, de poursuites en matière de droits de la personne, d'enquêtes internes, de griefs, de demandes d'examen judiciaire et de procédures devant la Commission des relations de travail et le Conseil canadien des relations industrielles. Elle collabore en outre étroitement avec notre groupe Droit des affaires dans le cadre d'opérations de fusion et acquisition.

M^me Cameron est membre du cabinet depuis 2008, alors qu'elle s'y est jointe à titre d'étudiante.