Taryn Mackie conseille les clients sur tous les aspects du droit en milieu de travail dans un cadre de travail syndiqué ou non syndiqué, y compris en matière de négociations collectives, de relations de travail, de droits de la personne, d'indemnisation des accidentés du travail, de gestion de l'incapacité et d'aménagement en milieu de travail, de congédiement injustifié et de normes du travail. M^me Mackie rédige régulièrement des contrats de travail et des politiques en milieu de travail, dont des contrats de travail de hauts dirigeants, des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, des ententes de confidentialité, des politiques de protection de la vie privée, des politiques contre le harcèlement et des politiques sur la présence au travail, et donne des conseils sur ces sujets régulièrement. Elle apporte son concours dans le cadre d'enquêtes en milieu de travail, y compris des enquêtes en matière disciplinaire et de harcèlement, et a procédé elle-même à de telles enquêtes pour le compte de clients.

M^me Mackie a plaidé entre autres devant la Commission des relations du travail, la Direction et le Tribunal des normes d'emploi, le Tribunal des droits de la personne, la Cour suprême de la Colombie-Britannique, la Cour d'appel de la Colombie-Britannique, la Cour fédérale, la Cour d'appel fédérale, WorkSafeBC et le tribunal d'appel des accidents du travail sur des questions variées.

M^me Mackie est actuellement administratrice du groupe Droit de l'emploi et du travail à notre bureau de Vancouver.