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Claudia Posluschny

Of Counsel

Norton Rose Fulbright LLP

Claudia Posluschny

Munich

T:+49 89 212148 423

Claudia Posluschny is an employment lawyer based in Munich. She focuses on all aspects of individual, collective and transaction-related employment and labour law.

She advises clients across a wide range of industries, including fashion & lifestyle, IT, manufacturing and financial services, on their day-to-day domestic and international employment arrangements covering all aspects of the employment relationship. Claudia focuses on the drafting of employment contracts, employee handbooks, compliance guidelines, shop and collective agreements, provides advice in relation to secondments and international assignments through redundancy procedures and other restructuring related topics, termination of employment and settlement agreements.

She regularly provides advice on employment issues arising out of mergers and acquisitions, takeovers, business transfers and outsourcings. Claudia frequently represents clients at civil and labour courts throughout Germany.

  • Events

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht – Hamburg

    Auch in den zurückliegenden Monaten hat sich in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung wieder einiges getan. Wir laden Sie daher sehr herzlich zu unserem Mandantenseminar mit dem Thema "Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht" ein..

    19. April 2018

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht – München

    Auch in den zurückliegenden Monaten hat sich in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung wieder einiges getan. Wir laden Sie daher sehr herzlich zu unserem Mandantenseminar mit dem Thema "Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht" ein..

    17. April 2018

  • Publications

    Arbeitsrecht Highlights

    nach Abschluss einer langen Sondierungs- und Konsolidierungsphase der Parteien zur Bildung einer Regierungskoalition stehen nun wieder Gesetzesvorhaben und die Umsetzung angekündigter Reformen im Fokus. Nicht nur der Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD enthält erneut eine Reihe arbeitsrechtlicher Vorhaben, auch auf europarechtlicher Ebene sind Neuerungen im Bereich des Arbeitsrechts zu verzeichnen..

    June 25, 2018

    Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit erstmals in 2018 aufzustellen!

    Ganz oben auf der To-do-Liste für 2018 steht – neben den Vorsätzen für das neue Jahr – für viele Unternehmen, deren Geschäftsjahr demnächst endet, die erstmalige Aufstellung des Berichts zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit nach dem in diesem Jahr in Kraft getretenen Entgelttransparenzgesetz..

    December 18, 2017

  • News