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Review of the Data Availability and Transparency Act: Progress or paralysis?
The Data Availability and Transparency Act 2022 (Cth) (Act) aims to unlock value in public sector data for the benefit of Australians.
Publication | August 2015
En nuestro ordenamiento jurídico hay una muy variada serie de normas que protegen al salario como sustento de la vida de los prestadores subordinados de servicios personales y de los familiares que dependen de aquel. Sin embargo, los salarios y otras remuneraciones pagadas están sujetas a ciertas retenciones impuestas por el Estado mediante un sistema de contribuciones, tasas e impuestos que deben deducirse de los ingresos de los trabajadores, así como los respectivos tributos y otros aportes con la que deben contribuir los patronos por el aprovechamiento de los mencionados servicios, así como por los ingresos que perciben de sus actividades empresariales.
Read more (disponible sólo en español) (pdf 8.46mb, pages 211-246)
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The Data Availability and Transparency Act 2022 (Cth) (Act) aims to unlock value in public sector data for the benefit of Australians.
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As discussed in our previous look at the 2025 proxy season, the rapid development of artificial intelligence (AI) technologies has elevated AI to a core governance concern for shareholders, and as AI continues to dominate headlines, the urgency of finding a balance between transparency, responsibility, and return on investment for shareholders is likely to spur a growing number of AI-related shareholder proposals in the coming years.
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