Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie – Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) bringt bedeutende Änderungen mit sich, darunter erweiterte Auskunftsansprüche, zusätzliche Berichtspflichten und verschärfte Sanktionen bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung. Bis zum Ablauf der Umsetzungsfrist in nationales Recht am 7. Juni 2026 müssen bestehende Entgeltsysteme und Prozesse evaluiert und gegebenenfalls angepasst werden.

In unserem Webinar erläutern Claudia Posluschny, Dr. Frank Weberndörfer und Michaela Bachmeier die wesentlichen Änderungen durch die neue EU-Richtlinie und geben wertvolle Orientierungshilfen. Sie zeigen auf, welche Maßnahmen Arbeitgeber und Personalverantwortliche schon heute ergreifen können, um die praktische Umsetzung der Regelungen zu erleichtern.

In einer anschließenden Q&A-Runde beantworten wir gerne Ihre Fragen, die Sie uns während des Webinars im Chat stellen oder bereits vorab per E-Mail zusenden.

Für weitere Informationen zum Webinar sowie zur Anmeldung steht Ihnen Frau Deniz Poplawski per E-Mail (deniz.poplawski@nortonrosefulbright.com) oder telefonisch (+49 89 212148 361) gerne zur Verfügung.