
Publication
Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
Mondial | Publication | décembre 2020
On December 10, 2020, the parliament adopted draft bill 7719 amending Article L. 222-9 of the Labour Code and increasing the minimum social wage by 2.8 per cent.
This new legal provision, which shall come into effect as of January 1, 2021, will have the following consequences:
The current index - 834.76 - remains unchanged.
Amidst Covid-19 pandemic crisis, the government decided as per draft bill 7718 upon a one-time lump-sum capital grant of 500 EUR per employee whose monthly salary is greater than or equal to the minimum social wage and less than or equal to the qualified minimum social wage. Such aid will be granted to certain companies for its employees hired before 31 December 2020 and in service during the first half of 2021. This draft bill is however yet not adopted.
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La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
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Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont suspendu leurs travaux visant l’élaboration de nouvelles règles sur la communication obligatoire d’information liée au changement climatique et les modifications des obligations d’information sur la diversité existantes.
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