Notre programme d’été
Chaque année, nous recrutons environ six étudiants et étudiantes à notre bureau d’Ottawa pour la période allant de la mi-mai à la fin août. En tant qu’étudiant ou étudiante, vous effectuerez des rotations dans nos trois grands domaines de pratique : droit des affaires (y compris le droit réglementaire), droit de l’emploi et du travail et litiges. Par ailleurs, un mentor ou une mentore vous accompagnera tout au long de votre parcours au cabinet. Comme nous n’avons pas de système officiel de distribution du travail, vous pourrez organiser vos dossiers et gérer votre temps d’une façon propice à l’acquisition de compétence en gestion de la pratique, le tout sous une supervision appropriée.
Vous vous essaierez à diverses tâches, notamment en aidant des avocats et avocates dans le cadre de procès ou d’arbitrages, en épaulant des avocats et avocates en droit des sociétés relativement à des vérifications diligentes effectuées dans le cadre d’opérations, en assistant à des audiences de la Cour des petites créances, en présentant des requêtes ou encore en effectuant des recherches et en rédigeant des notes sur différents points de droit.
Nous croyons judicieux de vous donner des responsabilités dans des dossiers réels pour vous offrir la possibilité d’apprendre et de progresser.
En outre, vous participerez à notre programme de formation juridique continue en format hybride. Le cabinet étant hautement intégré à l’échelle nationale, certaines des séances auront lieu en personne, tandis que d’autres se dérouleront par vidéoconférence, selon les avocats et avocates y intervenant et leur bureau d’appartenance. Nous coordonnons également ces séances nationales pour l’ensemble de nos étudiants et étudiantes dans nos six bureaux. Toutes ces rencontres vous permettront d’interagir avec les membres de nos autres bureaux et de mieux nous connaître à l’échelle nationale. Ces formations seront axées sur l’acquisition de compétences sur le plan juridique, comme la recherche, la rédaction et la plaidoirie, et sur le plan des affaires, comme la prospection de nouveaux clients et les relations avec les médias.
Et comme il n’y a pas que le travail et l’apprentissage dans la vie, nous organisons aussi des activités sociales divertissantes, dans un contexte formel ou informel, où vous ferez la connaissance d’autres étudiants et étudiantes et de membres du cabinet. Le bureau d’Ottawa offre un environnement hors du commun : il s’agit d’une équipe très soudée, regroupée sur un seul et même étage, ce qui signifie que vous aurez l’occasion de tisser des liens durables et enrichissants.
Notre programme de stages
Les rotations du programme de stages sont les mêmes que celles du programme d’été. Vous travaillerez donc en droit des affaires (y compris en droit réglementaire), en droit de l’emploi et du travail et en litiges.
Vous recevrez des évaluations officielles à divers moments de votre stage pour vous orienter dans le perfectionnement de vos compétences. Nous prévoyons aussi des rencontres régulières (en dehors du processus d’évaluation officiel) afin de répondre à toutes vos questions et de nous assurer que vous effectuez des tâches enrichissantes et du travail de fond. Nos avocats et avocates prendront également la peine de vous fournir de la rétroaction en temps réel, car nous avons à cœur de favoriser le perfectionnement étudiant et de vous permettre de maximiser votre apprentissage au cabinet. En outre, vous bénéficierez d’une formation continue destinée à approfondir vos compétences juridiques en complément de l’expérience pratique que vous accumulerez.
Si nous ne pouvons pas vous garantir que nous vous embaucherons après votre stage, nous nous efforçons de faire croître notre pratique de l’intérieur. Notre bureau d’Ottawa étant très soudé, vous travaillerez et tisserez des liens avec des membres de l’équipe tout au long de votre stage parmi nous, et notre équipe s’attardera à votre perfectionnement et à votre intégration. Pendant la période de stage, nous organisons également de nombreuses activités qui promeuvent le travail d’équipe et le respect mutuel.
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