
Publication
Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
Joint ventures (JVs) take many different forms and are entered into for many different strategic reasons, for example to combine financial resources or to pool know how. They may also enable parties constrained for reasons of risk appetite or availability of investment funding to develop business propositions or to create economies of scale in a given industry sector.
Joint ventures may be alliances created by necessity or they may be the coming together of organisations with complementary skill sets. Whilst this has always been a feature in particular industry sectors and jurisdictions, the significance of foreign ownership restrictions may increasingly drive the joint venture as the vehicle of necessity.
Our joint ventures hub consolidates a range of resources, including articles on key topics relevant to understand when entering into a joint venture, a cross-border Q&A covering commonly asked questions, and access to our latest publications, events and training.
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La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
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Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont suspendu leurs travaux visant l’élaboration de nouvelles règles sur la communication obligatoire d’information liée au changement climatique et les modifications des obligations d’information sur la diversité existantes.
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