Francine Legault

Avocate-conseil
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.


Biography

Francine Legault axe sa pratique sur la santé et la sécurité du travail, notamment en intervenant devant les conciliateurs et les décideurs de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et du Tribunal administratif du travail (TAT). Elle représente également les intérêts d'employeurs devant les tribunaux d'arbitrage.

Mme Legault a été chargée de cours à l'Université de Sherbrooke de 2000 à 2010 où elle donnait le cours intitulé « Législation en santé et sécurité du travail ». Elle a en outre siégé au conseil d'administration et au comité exécutif de l'Association canadienne de la santé mentale. De plus, elle a cosigné les ouvrages intitulés Le congédiement en droit québécois et 14 Questions Frequently Asked in Quebec Labour and Employment Law.

Avant de se joindre à notre cabinet, Mme Legault était associée d'un grand cabinet d'avocats. Elle a par ailleurs travaillé à titre d'infirmière bachelière en milieu hospitalier pendant huit ans.


Expérience professionnelle

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  • LL. L., Université de Montréal, 1991
  • Certificat en santé et sécurité au travail, Université de Montréal, 1988
  • B. Sc. inf., Université de Montréal, 1985

 

  • Québec 1993

Mme Legault défend les intérêts de plusieurs entreprises du secteur de l'aéronautique, dont Bombardier Aéronautique, Airbus SEC et Stelia Aéronautique.

Elle représente également des clients dans les secteurs du commerce de détail et de l'agroalimentaire, notamment Reitmans Canada Ltée, Corporation d'aliments Catelli, Produits de viande Pac-Rite Inc.

Enfin, elle représente une multitude d'entreprises dans plusieurs autres secteurs d'activité, et ce, tant de compétence fédérale que provinciale.

 

 

  • Répertoire juridique canadien Lexpert (2012-2019)
  • The Best Lawyers in Canada (2016-2019)

 

  • « La Cour suprême tranche : certaines dispositions de la Loi sur l'équité salariale sont inconstitutionnelles », 2018.
  • « La Cour d'appel vient préciser les règles du transfert d'imputation », 2018.
  • « La sélection des candidats – Aspects médicaux et tests de dépistage», 2017.
  • « Le statut des télétravailleurs », 2017.
  • « 6 juin 2015 : date limite pour les employeurs relativement à la gestion sécuritaire de l'amiante », 2015.
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