Frédéric Desmarais, CRHA

Avocat senior
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.

Frédéric Desmarais, CRHA

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Services connexes


Biography

Frédéric Desmarais s'intéresse à toutes les facettes du droit du travail et de l’emploi, en particulier aux questions et litiges relatifs au droit civil de l’emploi, tels que l’obligation de loyauté et les clauses restrictives. Il possède également des compétences en droit du travail et de l’emploi fédéral.

M. Desmarais intervient auprès des employeurs de compétence provinciale et fédérale afin de leur fournir des conseils stratégiques en matière de gestion de la main-d’œuvre. Il représente des employeurs devant les instances compétentes, notamment les tribunaux administratifs et les tribunaux de droit commun, de même que les arbitres de griefs.

Conférencier et auteur prolifique dans son domaine, M. Desmarais a signé l’ouvrage Le Contrat de travail (Art. 2085 à 2097 C.c.Q.), publié aux Éditions Yvon Blais. Il enseigne également le droit du travail et de l'emploi à l'École du Barreau du Québec. M. Desmarais siège à titre de membre au sein du conseil de discipline du Barreau du Québec.

 


Expérience professionnelle

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  • LL.B./B.C.L., Université McGill, 2008
  • B.A., Université de Montréal, 2004

 

  • Québec 2009
  • Frédéric Desmarais agit pour le compte de clients actifs dans plusieurs secteurs d’activité, dont le commerce de détail et le développement de projets immobiliers récréotouristiques d’envergure.
  • Il a notamment représenté un transporteur aérien dans le cadre d’une plainte de congédiement injuste déposée en vertu de l’article 240 du Code canadien du travail et qui a nécessité quinze (15) jours d’audition.
  • Il a aussi plaidé quelques griefs pour le compte d'une entreprise d'envergure du secteur des télécommunications.

 

  • Récipiendaire du prix Exemplum Uistita, 2016
    • Remis par le Jeune Barreau de Laval à un avocat comptant moins de 10 ans d’expérience qui a servi d’exemple pour ses pairs (Exemplum) et qui a contribué activement à l’avancement de la justice (Uistita)
  • « Quelles sont les décisions marquantes et incontournables en 2018 ? Développements récents en droit du travail et de l'emploi », Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval, Laval, 12 décembre 2018.
  • « How to Write and Present an ''Expert'' Expert Report at Trial » (coconférencier), Association des psychiatres du Canada, Toronto, 29 septembre 2018.
  • « Maîtrisez l'encadrement juridique de l'embauche : le point de départ d'une relation d'emploi réussie », Hôtel Intercontinental, Yvon Blais, Montréal, 20 mars 2018.
  • « Quelles sont les décisions marquantes et incontournables en 2017 ? Développements récents en droit du travail et de l'emploi », Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval, Laval, 13 décembre 2017.
  • « La légalisation du cannabis et le milieu du travail : agitons-nous inutilement l'épouvantail ? », Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval, Laval, 20 septembre 2017.
  • Co-conférencier, « How to be an ''Expert'' Expert Witness », Association des psychiatres du Canada, Ottawa, 14 septembre 2017.
  • « Les ententes de dernière chance : enseignements, astuces et pièges à  éviter », Hôtel Intercontinental, Yvon Blais, Montréal, 10 mai 2017.
  • « Quelles sont les décisions marquantes et incontournables en 2016? Développements récents en droit du travail et de l’emploi », Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval, Laval, 14 décembre 2016.
  • « Les clauses restrictives dans les contrats de travail à l’ère des nouvelles technologies », Hôtel Intercontinental, Yvon Blais, Montréal, 3 octobre 2016. 
  • « Rupture ou survie du contrat individuel de travail dans un contexte de mise à pied : un conflit irrésoluble entre impératif économique et cohérence juridique ? », colloque sur les Développements récents en droit du travail du Service de la formation continue du Barreau du Québec, Montréal, 15 avril 2016.
  • Association du Barreau canadien
  • Association du Jeune Barreau de Montréal
  • Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval (2017 à ce jour)
  • GUEPE – Groupe uni des éducateurs-naturalistes et professionnels en environnement (2016 à ce jour)