Maude Grenier
Maude Grenier
Biography
Maude Grenier agit à titre de conseillère stratégique auprès d’employeurs de compétences provinciale et fédérale en matière de droit de l'emploi et de relations de travail, et ce, pour tous les aspects touchant la gestion quotidienne des ressources humaines. Dans le contexte des restructurations majeures, y compris la réduction de la main-d’œuvre ou la rétention de celle-ci, ou encore l’imposition de mesures disciplinaires ou la négociation de contrats de cadres supérieurs, elle prête main-forte aux entreprises ayant pignon sur rue au Québec en s’assurant de leur offrir des solutions juridiques qui demeurent pratiques et cadrent avec leurs besoins et leurs valeurs.
Plaideuse hors pair, Mme Grenier représente ces entreprises devant divers tribunaux administratifs et civils, notamment en matière d’interprétation et d’application de contrats de cadres supérieurs (clauses de changement de contrôle et de non-concurrence, indemnité de fin d’emploi, etc.) et de conventions collectives, d'arbitrage de différends, de congédiement, de harcèlement et de droits et libertés. Elle négocie sur une base régulière le renouvellement de conventions collectives.
Mme Grenier a rédigé plusieurs articles de fond publiés dans les Développements récents du Barreau du Québec (Service de la formation continue) et donne fréquemment des conférences à des associations et à des regroupements d'employeurs sur de nombreux sujets, notamment en matière d’obligation de loyauté, de clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, de gestion de la diversité, d'accommodements raisonnables, de consommation de drogues et d'alcool en milieu de travail et de harcèlement psychologique.
Mme Grenier a été élue à titre de membre du comité de société du cabinet au Canada. Grandement impliquée, elle a notamment été présidente du Comité de liaison du Barreau de Montréal avec la Conférence des arbitres du Québec (de 2020 à 2024), comité auquel elle siège toujours. Elle a agi pendant plusieurs années à titre d’administratrice du Conseil du patronat du Québec et y a présidé le sous-comité Ressources humaines. De plus, depuis 2025, elle agit à titre de membre du conseil d’administration de la Fondation des jeunes de la DPJ. Elle est également membre du sous-comité sur l’arbitrage de griefs du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM).
Mme Grenier enseigne aussi à l’École du Barreau du Québec depuis 2023.
Avant de se joindre au bureau de Montréal, Mme Grenier a agi pendant six mois à titre d’auxiliaire juridique auprès d’un juge de la Cour d’appel du Québec.
Expérience professionnelle
Principaux mandats
Principaux mandats
Mme Grenier a notamment agi dans le cadre des dossiers suivants :
- Yoplait Liberté, Autocars Orléans Express, Institut Teccart, GEA Houle, ArcelorMittal-Coteau-du-Lac, à titre de porte-parole dans le cadre de la négociation en vue du renouvellement de la convention collective
- Lanau Bus, Vidéotron, Securitas Transport Aviation Sécurité, IPEX inc., GEA Houle et General Dynamics, dans le cadre de divers griefs d'interprétation, de congédiement ou d'arbitrage de différend
- Dossier Jutras c. La Presse, dans le cadre de litiges impliquant des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ou encore des litiges en matière d'abus de droit ou même d'outrage au tribunal
- Des établissements d'enseignement privés, pour la gestion de leurs employés de soutien et enseignants et, le cas échéant, la négociation, l'application et l'interprétation de leur convention collective
- Diverses entreprises, dans le cadre de dossiers d'accréditation
Reconnaissances professionnelles
Reconnaissances professionnelles
- Best Lawyers in Canada (2021-2026) – Droit du travail et de l'emploi; (2025-2026) – Indemnisation des accidents du travail (2025-2026) – Droit des avantages sociaux des employés (2026)
- Chambers Canada, Québec (2025-2026) – Droit de l'emploi et du travail, Chambers and Partners
- Répertoire juridique canadien Lexpert (2021-2025) – Avocate recommandée en indemnisation des accidentés du travail (employeur); (2023-2025) – Droit de l'emploi (employeur); (2023-2025) – Relations de travail (direction); (2023) – Droits de la personne en milieu de travail (employeur)
- Thomson Reuters Stand-out Lawyers (2022-2023)
- Répertoire juridique canadien Lexpert (2021) – Avocate de premier plan à surveiller
- Acritas Stars (2021) – Désignée comme « avocate cotée indépendamment »
- Prix du doyen et Prix du Barreau du Québec
- Prix Ogilvy Renault
- Prix Maurice Delorme
- Bourse d’excellence d’engagement de la Fondation de l’Université de Sherbrooke
Formation
Formation
- LL.B., Université de Sherbrooke, 2006
Admissions
Admissions
- Quebec 2007
Publications
Publications
- « La cessation d'emploi et l'invalidité en matière de rapports individuels de travail : essai électrique d'un dilemme abyssal entre considérations pragmatiques et juridiques », Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit du travail (2024), volume 552, Montréal, Éditions Yvon Blais, 2024 [en ligne]
- « L'obligation de relocalisation dans le contexte d'un congédiement administratif pour incompétence ou d'un licenciement en rapports individuels du travail : une nébuleuse exorbitante ou un astéroïde sur le point de se désagréger? » Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit du travail (2023), volume 533, Montréal, Éditions Yvon Blais, 2023 [en ligne]
- « La clause de non-embauche : une clause bicéphale à la recherche d'un sens dans un conflit ouvert entre les impératifs d'ordre public et la sauvegarde des intérêts légitimes des employeurs », Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit de la non-concurrence (2021), volume 503, Montréal, Éditions Yvon Blais, 2021 [en ligne]
- « L'arrêt Matthews c. Ocean Nutrition Canada Ltd. et l'indemnisation des avantages reliés aux régimes d'intéressement à long terme en cas de fin d'emploi sans motif sérieux : une mise en lumière de la dichotomie entre les principes de common law et de droit civil », Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit du travail (2021), volume 492, Montréal, Éditions Yvon Blais, 2021 [en ligne]
- « Quand la clause de jardinage (« garden leave ») tombe dans le terrier du lapin civiliste : Alice est-elle au pays des merveilles ? Histoire d'une clause potentiellement restrictive », Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit du travail (2020), volume 475, Montréal, Éditions Yvon Blais, 2020 [en ligne]
- « Conseils et astuces d'experts pour Réussir son télétravail! : Un guide pratique essentiel », livre numérique, Les Éditions Transcontinental, 24 novembre 2020
- « D'un endroit à l'autre : Gestion des employés en télétravail au Québec en temps de pandémie », Norton Rose Fulbright, juillet 2020
- « La décision récente portant sur la non-concurrence en droit de l'emploi : quelles sont les leçons à tirer? », Barreau du Québec, Service de la formation continue, Développements récents en droit de la non-concurrence, volume 313.
- « Les choix de l'employé en matière d'accommodement cèdent parfois le pas aux prérogatives de gestion de l'employeur », Norton Rose Fulbright.
- « Conciliation travail-famille : les employeurs québécois n'ont pas l'obligation de modifier l'horaire de travail régulier de leurs employés », Norton Rose Fulbright.
Conférences
Conférences
- « La cessation d'emploi et l'invalidité en matière de rapports individuels de travail : essai électrique d'un dilemme abyssal entre considérations pragmatiques et juridiques », Maude Grenier et Frédéric Desmarais, Colloque sur les Développements récents en droit du travail du Service de qualité de la profession du Barreau du Québec, Palais des congrès de Montréal, 26 avril 2024
- « La dernière année en droit du travail et de l'emploi », Maude Grenier et Margot Beauchemin D'Aoust, Deuxième mardi, 13 février 2024
- « L'obligation de relocalisation dans le contexte d'un congédiement administratif pour incompétence ou d'un licenciement en rapports individuels du travail : une nébuleuse exorbitante ou un astéroïde sur le point de se désagréger », Maude Grenier et Frédéric Desmarais, Colloque sur les Développements récents en droit du travail du Service de qualité de la profession du Barreau du Québec, Palais des congrès de Montréal, 28 avril 2023
- « Décisions marquantes de l'année 2021 », Maude Grenier et Éric Lallier, Deuxième mardi, 14 février 2023
- « La clause de non-embauche : une clause bicéphale à la recherche d'un sens dans un conflit ouvert entre les impératifs d'ordre public et la sauvegarde des intérêts légitimes des employeurs », Maude Grenier et Frédéric Desmarais, Colloque sur les Développements récents en droit de la non-concurrence du Service de qualité de la profession du Barreau du Québec, Palais des congrès de Montréal, 19 novembre 2021
- « L'arrêt de la Cour suprême Matthews c. Ocean Nutrition Canada Ltd. et l'indemnisation des avantages reliés aux régimes d'intéressement à long terme en cas de fin d'emploi sans motif sérieux : une mise en lumière de la dichotomie entre les principes de common law et de droit civil », Maude Grenier et Frédéric Desmarais, Colloque sur les Développements récents en droit du travail du Service de qualité de la profession du Barreau du Québec, conférence virtuelle, Palais des congrès de Montréal, 23 avril 2021
- « Le casse-tête de l'absentéisme au travail ! », Norton Rose Fulbright, 24 septembre 2019
- « Les objections à la preuve en arbitrage de griefs et devant le TAT », Norton Rose Fulbright, 21 août 2019
- « La diversité sexuelle et de genre: ses enjeux et ses impacts en milieu de travail », Maude Grenier, Justine B. Laurier et Samuel Singer, Association du Barreau canadien, division Québec, section Droit du travail, 4 mai 2017
Associations et activités
Associations et activités
- Membre du comité de société de Norton Rose Fulbright Canada
- Membre du Comité de liaison du Barreau de Montréal avec la Conférence des arbitres du Québec
- Membre du conseil d'administration de la Fondation des jeunes de la DPJ
- Association du Barreau canadien
- Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
- Membre du sous-comité sur l’arbitrage de griefs du CCTM