Publication
Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
Around the globe: Business Human Rights update
Mondial | Publication | Updated April 2022
L’année 2020 a été marquante dans le domaine des droits de la personne puisque plusieurs changements se sont produits dans le monde entier.
Les entreprises sont de plus en plus tenues de déclarer et de gérer leurs répercussions éventuelles sur les droits de la personne. Les parties prenantes, notamment les investisseurs, les employés et les clients, intègrent le rendement en matière de droits de la personne à leur processus décisionnel, qui s’appuie sur une transparence accrue des entreprises.
Nous avons préparé un résumé de ces changements apportés dans le monde pour vous aider à rester au courant du cadre juridique relatif aux droits de la personne et aux entreprises.
Veuillez noter que les guides par région et la carte interactive sont disponibles en anglais seulement.
Partner
Courriel
abigail.mcgregor@nortonrosefulbright.com
Head of Frankfurt
Courriel
karsten.kuehnle@nortonrosefulbright.com
Consultant
Courriel
michael.wiedmann.ext@nortonrosefulbright.com
Senior Associate
Courriel
solene.sfoggia@nortonrosefulbright.com
Director
Courriel
laura.macfarlane@nortonrosefulbright.com
Partner
Courriel
william.troutman@nortonrosefulbright.com
Associé principal, cochef canadien, Entreprises responsables et durabilité
Courriel
ray.chartier@nortonrosefulbright.com
Associée, cocheffe canadienne, Entreprises responsables et durabilité
Courriel
alison.babbitt@nortonrosefulbright.com
Head of Dispute Resolution and Litigation, EMEA
Courriel
patrick.bourke@nortonrosefulbright.com
Partner
Courriel
christian.dargham@nortonrosefulbright.com
Partner
Courriel
julie.searle@nortonrosefulbright.com
Publications récentes
Publication
Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières suspendent leurs travaux concernant la communication d’information liée au changement climatique et à la diversité
Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont suspendu leurs travaux visant l’élaboration de nouvelles règles sur la communication obligatoire d’information liée au changement climatique et les modifications des obligations d’information sur la diversité existantes.
Abonnez-vous et restez à l’affût des nouvelles juridiques, informations et événements les plus récents...