John Mastoras

Associé principal
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.


Biography

John Mastoras est associé principal au sein du groupe Droit de l'emploi et du travail au Canada. Il est reconnu par les clients comme un avocat passionné et dévoué et un partenaire d'affaires dont les conseils sont à la fois novateurs et pratiques.

M. Mastoras est fréquemment appelé à plaider dans des affaires très litigieuses, telles que des différends du travail perturbateurs et des problèmes de santé mentale au travail, et il agit exclusivement pour le compte des employeurs dans le domaine plus vaste du droit du travail et de l'emploi. Plaideur fréquent, il fournit des conseils stratégiques en matière d'arbitrage de relations de travail, de différends soumis à des commissions et à des conseils des relations de travail, de poursuites en matière de droits de la personne, d'accusations portant sur des questions de santé et sécurité au travail, d'indemnisation des accidentés du travail, d'injonctions en matière de relations de travail et d'actions en common law concernant des questions relatives à l'emploi. Il s'occupe de questions touchant les milieux de travail tant syndiqués que non syndiqués pour le compte d'employeurs assujettis au régime fédéral et au régime provincial.

M. Mastoras est souvent à l'avant-scène à titre de principal porte-parole dans le cadre de négociations collectives et fournit de judicieux conseils à cet égard à une variété d'employeurs. Il agit régulièrement pour un vaste groupe de clients employeurs et d'associations d'employeurs dans divers secteurs d'activité, dont l'énergie, les pâtes et papiers, les produits pharmaceutiques, les soins de santé, l'assurance, le débardage, la construction, le commerce de détail, la transformation des aliments, le transport, l'acier, l'automobile et la fabrication plus générale.

Depuis 20 ans, M. Mastoras enseigne au centre des relations industrielles et des ressources humaines de l'Université de Toronto, où il est professeur auxiliaire, et publie fréquemment des articles portant sur tous les aspects du droit de l'emploi et du travail. Il a reçu le prix Morley Gunderson en 2009 décerné par le centre des relations industrielles et des ressources humaines de l'Université de Toronto. Ce prix est accordé chaque année à un diplômé du centre des relations industrielles qui se distingue à la fois par une carrière exceptionnelle et par l'important service rendu à l'université.

 


Expérience professionnelle

Ouvrir tout Fermer tous les onglets

LL.B., Osgoode Hall Law School, 1987
M.I.R., University of Toronto, 1984
B.A.(Hons.), University of Toronto, 1981

  • Ontario 1989