Lindsay Mullen

Associée principale
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.


Biography

Lindsay Mullen, associée principale au bureau de Calgary, axe sa pratique sur les enquêtes et les procédures d'exécution ainsi que sur les litiges.

Mme Mullen possède une vaste expérience pour représenter des sociétés dans le cadre d'enquêtes internes, d'enquêtes et de procédures d'exécution d'organismes de réglementation, de poursuites quasi-criminelles et de divers litiges.

Elle s'occupe fréquemment d'enquêtes relatives à des accidents graves en milieu de travail et à des rejets dans l'environnement, des allégations d'actes répréhensibles relativement à une non-conformité à la réglementation, des fraudes, du harcèlement et des différends contractuels et relatifs à la responsabilité délictuelle.

Mme Mullen conseille également des sociétés au sujet des exigences et des stratégies en matière de conformité réglementaire, des obligations de divulgation et de conformité aux ordonnances d'organismes de réglementation ou à d'autres directives, principalement en matière de sécurité ou sur des questions environnementales. Mme Mullen fournit aussi des conseils stratégiques à des sociétés portant sur de nombreux aspects des risques liés à l'environnement, à la responsabilité sociale et à la gouvernance (ESG), des questions de réglementation et de conformité ainsi que de droit régissant les milieux de travail. Elle agit en outre en qualité de conseillère juridique auprès de tribunaux indépendants dans le cadre de procédures administratives.

Mme Mullen représente des clients devant la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, la Cour d'appel de l'Alberta, les Cours provinciales de l'Alberta et de la Colombie-Britannique (Chambre criminelle), le Tribunal de santé et sécurité au travail Canada et plusieurs organes administratifs en Alberta et en Colombie-Britannique.


Expérience professionnelle

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  • LL.B., University of Calgary, 1995
  • B.A., University of British Columbia, 1991
  • Alberta 1996

Perspectives

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Publication | décembre 2022

Retour sur le lieu de travail

Publication | 18 avril 2022