Tifanny O'Hearn Davies, avocate en droit de l'emploi et du travail, axe sa pratique sur les litiges et la résolution de différends. Elle défend des employeurs dans le cadre de différends en matière d'emploi et de travail, notamment de poursuites pour congédiement injustifié, de plaintes en matière de droits de la personne, de demandes de révision judiciaire, d'appels et d'enquêtes du coroner. Elle a plaidé devant diverses instances et tribunaux administratifs, notamment la Cour suprême du Canada, la Cour supérieure de l'Ontario, la Cour fédérale et la Cour d'appel fédérale, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario et le Tribunal canadien des droits de la personne.

M^me O'Hearn Davies représente et défend fréquemment des employeurs sur des questions litigieuses complexes, en plus de leur fournir des conseils stratégiques sur des enjeux sensibles en milieu de travail, notamment des enquêtes en milieu de travail, des sanctions progressives et des congédiements, ainsi que des questions de santé et sécurité au travail. Elle peut répondre aux besoins des clients de nombreux secteurs d'activité, dont le transport, les institutions financières, l'électricité et les services publics, les produits pharmaceutiques et les soins de santé.

Avant de se joindre au cabinet, Mme O'Hearn Davies a été avocate au sein d'un petit cabinet de premier plan en litiges, où elle exerçait une vaste pratique en litiges civils. Elle a également été stagiaire à la Cour d'appel de l'Ontario, où elle a travaillé de près avec des juges dans le cadre d'un grand éventail de procès en appel civils et criminels.