Publication
Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
Mise à jour en droit autochtone : Revue de causes récentes
Mondial | Publication | 23 juillet 2020
L’année 2019 et le premier semestre de 2020 ont été marqués par de nombreux faits nouveaux d’importance en droit canadien touchant les peuples autochtones et leurs droits et intérêts fonciers.
La présente brochure résume plusieurs décisions importantes portant sur les thèmes suivants :
- l’évolution de la jurisprudence concernant l’obligation de consulter dans le cadre de projets et de prises de décisions;
- l’octroi ou le rejet d’injonctions dans le cadre du développement de projets et de barricades;
- des questions procédurales touchant les litiges en cours dans ce domaine;
- l’article 35 portant sur les droits issus des traités et les droits ancestraux.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ces causes ou d’autres enjeux en droit autochtone, veuillez communiquer avec l’un ou l’autre des membres de l’équipe Droit autochtone de Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Associé principal, cochef canadien, Entreprises responsables et durabilité
Courriel
ray.chartier@nortonrosefulbright.com
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Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières suspendent leurs travaux concernant la communication d’information liée au changement climatique et à la diversité
Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont suspendu leurs travaux visant l’élaboration de nouvelles règles sur la communication obligatoire d’information liée au changement climatique et les modifications des obligations d’information sur la diversité existantes.
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