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Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
Mondial | Publication | Avril 2018
Cette année, le gouvernement du Canada a planifié de légaliser la vente de cannabis à usage récréatif. Si cette loi est adoptée, le Canada sera la plus grande nation développée à mettre fin à l’interdiction du cannabis. Avec ce changement imminent, de nombreuses occasions se présentent aux entreprises de ce secteur d’activité.
Nous avons travaillé avec des clients qui exercent leurs activités dans le cadre du régime de cannabis médical et, à l’heure actuelle, nous aidons des entreprises à repérer les risques et à saisir les occasions qui sont associés au régime nouvellement proposé de cannabis destiné aux adultes. Nous avons une vaste expérience et des antécédents reconnus dans la prestation de conseils stratégiques à des sociétés, de l’octroi de licences à un stage préliminaire jusqu’à l’expansion et à la diversification des portefeuilles liés au cannabis.
Nos avocats comprennent très bien le secteur du cannabis dans sa forme actuelle et à venir, ce qui nous permet de fournir à nos clients des conseils pratiques d’ordre commercial, réglementaire et stratégique. Nous avons conseillé des clients qui occupent une place importante dans la chaîne de valeur de ce secteur, notamment des producteurs, des investisseurs, des chercheurs et développeurs et des fournisseurs de technologies.
Droit des sociétés et droit commercial – Nous donnons des conseils sur des premiers appels publics à l’épargne, sur des financements par titres de capitaux propres et par titres d’emprunt, des placements privés, la gouvernance, le commerce électronique et les contrats sur Internet, les régimes de rémunération à base de titres de capitaux propres et la planification fiscale, ainsi que sur des partenariats stratégiques, des coentreprises de même que des fusions et acquisitions au sein du secteur (à l’échelle nationale et transfrontalière).
Conformité, réglementation et licences – Nous offrons des conseils sur la réglementation du cannabis médical, les licences aux termes des régimes réglementés par le Règlement sur l’accès du cannabis à des fins médicales (RACFM), la conformité à Santé Canada et les méthodes d’exploitations normalisées, la protection des renseignements personnels et des données ainsi que sur les exigences en matière de sécurité visant les installations de culture et de distribution. Nous avons une connaissance approfondie de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances du RACFM et du Règlement sur les stupéfiants, ainsi que du projet de loi sur le cannabis, et nous conseillons régulièrement nos clients sur les exigences prévues par ces régimes de réglementation.
Commercialisation et licences – Nous fournissons des conseils sur des ententes qui aideront nos clients à amener leurs innovations et leurs produits sur le marché, qu’il s’agisse d’accords de licence ou de contrats de distribution et d’approvisionnement. Nous possédons une grande expérience en ce qui a trait à l’octroi de licences transfrontalières pour les produits liés au cannabis et des ententes d’approvisionnement en cannabis.
Propriété intellectuelle – Nous donnons des conseils sur des demandes de brevet portant sur une vaste gamme d’innovations liées au cannabis, notamment les systèmes et les processus associés à la plantation, à la culture, à la récolte, à la transformation, au dépistage et aux mécanismes de livraison du cannabis. Nous avons également de l’expérience dans la rédaction et la négociation de licences relatives à de la propriété intellectuelle liée au cannabis de même que dans la fourniture de conseils stratégiques pour la valorisation de la marque des produits du cannabis et des services connexes, dont la gestion et la protection des portefeuilles de marques et tous les aspects des médias sociaux et des noms de domaine. Nous avons fourni des conseils sur la protection des obtentions végétales et sur les dépôts qui s’y rattachent.
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La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
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