Retour sur le lieu de travail
Vers une nouvelle réalité
Alors que les organisations et entreprises dans tout le Canada continuent de rouvrir leurs lieux de travail et d’y accueillir de nouveau leurs employés, la conception de stratégies pour un retour sécuritaire et efficace sur le lieu de travail demeure une priorité pour plusieurs dirigeants.
Les nombreux enjeux auxquels font face les employeurs portent notamment sur le mode de travail hybride, les politiques en matière de vaccination, la protection des renseignements personnels et la cybersécurité, la santé mentale et l’avenir du travail.
Notre pôle d’information Retour sur le lieu de travail offre des conseils pratiques, des comptes rendus pertinents et des perspectives stratégiques pour vous aider à vous y retrouver dans le contexte juridique et réglementaire changeant et à tracer votre voie vers une nouvelle réalité.
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Retour au travail
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Les administrateurs de sociétés devraient savoir sur les questions ESG
La présente actualité juridique aborde les plus récentes tendances et nos recommandations concernant les pratiques en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG).
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Les émetteurs privés étrangers doivent être dotés de politiques de récupération
Les sociétés américaines inscrites en bourse, y compris les émetteurs privés étrangers, doivent adopter et mettre en œuvre une politique de récupération de la rémunération incitative des membres de la haute direction conforme à la règle 10D-1 de la Securities and Exchange Commission des États-Unis au plus tard le 1er décembre 2023.
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