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Infolettre trimestrielle en droit de l’emploi et du travail au Canada
La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
États-Unis | Publication | janvier 2024
Norton Rose Fulbright’s 2024 Annual Litigation Trends Survey reveals that environmental, social and governance (ESG) issues are a growing litigation concern.
As regulatory requirements around climate and ESG disclosures take shape while anti-ESG sentiment grows, organizations are increasingly finding themselves caught in the middle.
One in 10 respondents experienced ESG-related litigation last year (compared to just 2% in 2022) – a development we anticipated in our 2023 Annual Litigation Trends Survey report.
Thirty-eight percent of organizations are also concerned about future ESG class actions as issues such as greenwashing, diversity policies and regulatory compliance, go under the microscope.
Download the 2024 Annual Litigation Trends Survey for more details.
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La présente infolettre informera les employeurs des faits nouveaux et des pratiques exemplaires dans le domaine du droit de l’emploi et du travail au Canada.
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Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont suspendu leurs travaux visant l’élaboration de nouvelles règles sur la communication obligatoire d’information liée au changement climatique et les modifications des obligations d’information sur la diversité existantes.
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