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Mises à pied en temps de pandémie mondiale : une situation sans précédent

Guide de la législation fédérale, provinciale et territoriale relative aux mises à pied au Canada

Alors que le Canada s’attaque aux défis innombrables qu’entraîne la pandémie de COVID-19, bon nombre d’employeurs au pays envisagent la possibilité de mettre à pied temporairement une partie ou la totalité de leur effectif.

Nos avocats chevronnés en droit de l’emploi et du travail ont rédigé un guide présentant les principales obligations des employeurs en matière de mise à pied en vertu des lois fédérales, provinciales et territoriales.
 


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